24/03/2026
Kariyer Geliştirme ve Staj Ofisi tarafından her yıl ara dönem tatilinde düzenlenen “İş Dünyasına İlk Adım Programı”, bu yıl 13. döneminde de genç yeteneklerle iş dünyasını buluşturdu. 150 öğrencimiz ve 22 farklı kurumun katılımıyla gerçekleştirilen program, yoğun ilgi ve güçlü bir etkileşimle tamamlandı.
Program süresince öğrenciler; farklı sektörleri yakından tanıma, kurum kültürlerini deneyimleme ve iş yapış süreçlerini yerinde gözlemleme fırsatı buldu. Firmalar ise potansiyel genç yeteneklerle birebir temas kurarak geleceğin profesyonellerini daha yakından tanıma imkânı elde etti.
Üniversite ile iş dünyası arasında sağlam bir köprü kuran program, yalnızca kısa vadeli bir deneyim alanı olmanın ötesinde; gençlerin kariyer yolculuklarında yönlerini belirlemelerine katkı sağlayan stratejik bir adım niteliği taşıyor. Her geçen yıl artan katılım ve ilgi, programın sürdürülebilir ve güçlü bir üniversite–sektör iş birliği modeli olduğunu ortaya koyuyor.
Kariyerine güçlü bir başlangıç yapmak isteyen öğrenciler için önemli bir fırsat sunan programı başarıyla tamamlayan öğrencilerimizin deneyim ve değerlendirmelerine, Kariyer Geliştirme ve Staj Ofisi’nin resmi internet sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.
Programın çok paydaşlı yapısını ve iş dünyasındaki karşılığını daha yakından görmek adına, programa katkı sunan kurumların deneyim ve değerlendirmeleri de önemli bir perspektif sunuyor. Aşağıda, program kapsamında yer alan firmaların deneyim ve değerlendirmelerini de okuyabilirsiniz.
ÇİMSA
Sabancı Üniversitesi öğrencileriyle birlikte yürütülen İş Dünyasına İlk Adım Programı başarıyla tamamlandı. Program boyunca öğrenciler; Çimsa’nın çalışma kültürünü, iş yapış yaklaşımını ve farklı fonksiyonların birbiriyle nasıl entegre çalıştığını yakından tanıma fırsatı buldu. Aynı zamanda iş dünyasının farklı dinamiklerine temas ederek teorik bilgilerini gerçek deneyimlerle pekiştirdi.
Program devam ederken düzenlenen “A Day at Çimsa” etkinliği kapsamında öğrenciler fabrikada da ağırlandı. Saha gezisi ve üretim süreçlerine dair paylaşımlar sayesinde operasyonel bakış açısını yerinde gözlemleme ve sektöre daha yakından temas etme imkânı buldular.
ENTROPHI
Entrophi olarak bu sene program tecrübemiz çok verimli geçti. 10 öğrencimiz ilk hafta oldukça iyi bir tempo ile başladı. İkinci hafta da bir takım halinde çalışmayı deneyimleyerek sektör temsilcilerine sunum gerçekleştiler. Çok keyif aldıkları bir süreç oldu!
EUREKO SİGORTA
Sabancı Üniversitesi’nin birinci ve ikinci sınıf öğrencilerine yönelik kısa dönem staj programı, üniversite–sektör iş birliğinin güçlü örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Eureko Sigorta olarak son iki yıldır bu programın parçası olmaktan memnuniyet duyuyoruz.
Programın temel amacı; öğrencilerin eğitimlerinin erken aşamasında kurumsal hayatı yakından tanımaları, seçtikleri bölümün iş dünyasındaki karşılığını görmeleri ve profesyonel yaşamın dinamiklerini deneyimlemeleri. Bizim açımızdan ise bu buluşma, gençlerin enerjisi, merakı ve sorgulayan bakış açılarıyla beslenen değerli bir öğrenme ortamı anlamına geliyor.
Eureko Sigorta’da öğrencileri yalnızca izleyen değil, sürece dahil olan katılımcılar olarak konumlandırıyoruz. Kısa süreli bir program olmasına rağmen, dolu ve etkileşimli bir içerik sunmaya özen gösteriyoruz:
- Farklı departmanlarla tanışma imkânı
- Gerçek iş vakaları üzerinden değerlendirmeler
- Mentor eşleşmeleri
- Yönetici sohbetleri
Bu sayede öğrenciler, kurumsal iş yapış biçimlerini yakından gözlemleme ve deneyimleme fırsatı buluyor. Sigortacılık sektörü dışarıdan çoğu zaman yalnızca poliçe ve hasar süreçleriyle sınırlı algılanabiliyor. Oysa işin arkasında güçlü bir veri analitiği altyapısı, risk modelleme süreçleri, müşteri deneyimi tasarımı ve dijital dönüşüm çalışmaları bulunuyor. Program süresince öğrenciler bu çok katmanlı yapıyı görme fırsatı yakalıyor ve sektörün düşündüklerinden çok daha dinamik ve stratejik bir alan olduğunu keşfediyorlar.
Bu iş birliğini değerli kılan en önemli unsur, tek yönlü bir deneyim olmaması. Gençlerin farklı bakış açıları, güncel yaklaşımları ve cesur soruları ekiplerimiz için de ilham verici oluyor. Kurumsal hayatın temposu içinde alışılmış süreçlere yeniden bakmamıza katkı sağlıyorlar.
Aldığımız geri bildirimlerde öğrenciler özellikle; gerçek iş ortamını deneyimlemenin özgüvenlerini artırdığını, profesyonel iletişim biçimlerini gözlemlemenin ufuk açıcı olduğunu, sigorta sektörüne bakış açılarının değiştiğini paylaşıyorlar. Bu da programın amacına ulaştığını gösteriyor.
Erken dönem yeteneklerle temas kurmak, yalnızca potansiyel bir kariyer köprüsü oluşturmak değil; gençlerin kariyer yolculuklarına daha bilinçli ve donanımlı başlamalarına katkı sunmak anlamına geliyor. Eureko Sigorta olarak gençlerin kurumsal hayata daha hazırlıklı, özgüvenli ve merak duygusunu koruyarak adım atmalarını önemsiyoruz.
Sabancı Üniversitesi ile sürdürdüğümüz bu iş birliğini önümüzdeki yıllarda da geliştirerek devam ettirmeyi hedefliyoruz. Çünkü inanıyoruz ki geleceğin iş dünyası; öğrenmeye açık, sorgulayan ve değer üretmeye istekli genç zihinlerle birlikte şekillenecek.
GEMFORCE
Bu program, son derece kaliteli, azimli ve enerjik takım arkadaşlarıyla tanışmamı sağlıyor. İlk başladıklarında bulundukları sınıf ve ilk profesyonel deneyim olması açısından illa ki kısa bir adaptasyon zamanı gerekiyor. Öte yandan, sonrasında, uzun yıllar işbirliğine devam edebiliiyor olmamız, günümüzün sirkülasyonu yüksek iş dünyasında modeli oldukça verimli hale getiriyor. Bu süreçte etkili bir yöntem kurmak için, işverenin de öğrencinin programına ve anlık yoğunluklarına saygı duyarak ve ona gerekli esnekliği sağlayarak ilerlemesi önemli. Zira, bu programdan çalışana dönüşen öğrenciler de öğrenme aşkıyla bunun karşılığını fazlasıyla veriyorlar.
OYAK RENAULT
İş Dünyasına İlk Adım" programı kapsamında, Sabancı Üniversitesi’nden 16 öğrenciyi iki hafta boyunca Oyak Renault çatısı altında ağırlamanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Bu süreçte öğrencilerimiz, "gölge çalışan" modeliyle iş süreçlerimizi yakından deneyimlerken, onlara rehberlik eden gönüllü çalışanlarımız birer mentor olarak deneyimlerini paylaştı. Her öğrencimizin bir veya iki mentoruyla birebir bağ kurma fırsatı bulduğu bu programı, Student Academy iş birliğiyle zenginleştirdik. Genç yetenekler; kişisel ve mesleki gelişim odaklı 11 farklı başlıkta, haftada 12 saatten toplamda 24 saatlik yoğun bir eğitim maratonunu tamamladılar.
Oyak Renault kültürünü gençlere hissettirmek, işveren markamızı tanıtmak ve en önemlisi mezuniyet sonrası kariyer yolculuklarında neyi sevip sevmediklerini keşfetmelerine aracı olmak bizim için çok değerli bir deneyimdi.
ŞİŞECAM
Şişecam olarak Sabancı Üniversitesi İş Dünyasına İlk Adım Staj Programı’na bu yıl 8. kez dahil olduk. Gelen birbirinden kuvvetli başvurular arasından farklı bölümlerde okuyan 16 arkadaşımızı önceliklendirerek programa dahil ettik. Program, sömetr dönemini verimli geçirmek, iş hayatını erkenden tanımak, farklı bölümlerin neler yaptığını, iş dünyasının gündeminde neler olduğunu görmeleri açısından oldukça önemli ve biz de 16 arkadaşımızın Şişecam’daki farklı fonksiyonları tanımalarını sağlamak amacıyla oturumlar düzenledik, Ar-Ge merkezimize düzenlediğimiz teknik gezi ile cam teknolojileri ve inovasyon yaklaşımımızı yerinde görmelerini sağladık, liderlerimizle ilham veren söyleşilerde bir araya geldiler ve onlara verdiğimiz vaka konusunda harika sunumlar gerçekleştirerek bize de katkı sağladılar.
Bu program ile bugüne kadar First Step Yaz Staj Programımıza ve Genç Yetenek Programımız Together’a devam eden pek çok arkadaşımız oldu, bu yönü ile bizim açımızdan iyi yeteneklerle erken zamanda tanışmak için de güzel bir iş birliği olmaktadır. Sabancı Üniversitesi Kariyer Geliştirme & Staj Ofisi’ne bu programı hayata geçirdikleri için teşekkür ederiz.
TOASTMASTERS INTERNATIONAL
Ara Dönem tatilinde 30’dan fazla öğrencimiz İş Dünyasına İlk Adım Programı’nı Satış ve Pazarlama alanlarında gerçekleştirilen eğitimler ve uygulamalı çalışmalarla başarıyla tamamlamıştır.
Son dört yıldır İş Dünyasına İlk Adım Programı’na destek verilmektedir. Üniversitemizin öğrencileri; gelişmiş sorumluluk bilincine sahip, üstlendikleri görev ve sorumlulukları yerine getirirken yaratıcı bakış açısıyla hareket eden, kök neden analizi yapabilen, sistematik çözüm yolları geliştiren, ekip çalışmasına yatkın, hem süreç hem de sonuç odaklı, inovatif bir bakış açısına sahiptir. Ayrıca etkili iletişim yetkinlikleri bulunmaktadır.
11–15 Şubat tarihleri arasında gerçekleştirilen Türkiye Toastmasters Corporate Summit toplantısı kapsamında iş dünyasından birçok farklı firma ile görüşmeler yapılmış; iş birliği geliştirilmesine yönelik projeler oluşturulmuş ve bu projelerin takibi ekip olarak üstlenilmiştir.
Program süresince öğrencilerimiz Toastmasters pazarlama bilgileri yanında Reckitt, Akbank vb. kurumların satış ve pazarlama alanındaki güncel uygulamaları hakkında bilgi edinmiştir. Staj programı sırasında Toastmasters International Region 10 Advisor’ı Lilian Shaftacola tarafından liderlik eğitimi verilmiştir.
Üniversite–sektör iş birliğine dayalı olarak yürütülen bu staj programına diğer uluslararası firmalarımız da katılımcı olarak nazikçe davet edilmektedir.
TRIO MOBIL
İş Dünyasına İlk Adım Programı kapsamında pırıl pırıl öğrencilerle iki haftalık son derece verimli ve ilham verici bir staj programı gerçekleştirdik. Her bir öğrenci, şirketimiz içinde gerçek bir ihtiyaca dokunan ve somut etki yaratan projeler üstlendi. Süreç boyunca hem analitik düşünme hem de problem çözme becerilerini ortaya koyarak projelerini başarıyla tamamladılar ve sunumlarını gerçekleştirdiler.
Bu program sayesinde öğrenciler gerçek bir iş vakası üzerinden çalışma fırsatı bulurken, bizler de onların enerjisinden, bakış açılarından ve öğrenme motivasyonlarından büyük keyif aldık.
Sabancı Üniversitesi’ne değerli katkıları ve güçlü işbirliği için içten teşekkür ediyor; nice başarılı programlarda yeniden birlikte çalışmayı diliyoruz.
